株式会社フレンセル SDGs宣言
当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標(SDGs)」に賛同し、
持続可能な社会の実現に向けた積極的な取り組みを行ってまいります。
2023年4月3日
代表取締役 菊池 昭宏
株式会社フレンセル
SDGsの達成に向けた取り組み
Design for Smiles!
~地域社会と共生し共に成長する~
「Design for Smiles!」をスローガンに、地域社会に根差した人材雇用と事業活動、社会貢献活動を通じて、持続可能な地域社会の発展に貢献してまいります。
具体的な取り組み
- 地元人材の積極採用
- 定年後の延長雇用制度の運用
- 地域の産学官連携プロジェクトへの参画
- 地域活動、イベントへの協賛、参加
- ボランティア活動への参加推進
Wellness
~より良い働き方の追求~
社員一人ひとりが笑顔で充実した日々を送りながら成長し、何事にも挑戦できる、健康的な職場環境づくりを実現してまいります。
具体的な取り組み
- 差別のない採用の徹底、人事制度の整備、運用
- 労働時間管理の徹底による長時間労働の防止
- 産休、育休、介護休暇の取得推進
- 定期健康診断の実施
- 資格取得推奨制度の整備
- ハラスメント防止に向けた研修実施
Sincerity
~お客さまと誠実に向き合う~
法令・諸規則と社会的規範の遵守、災害リスクへの備え、適切な情報管理・保護の徹底によりすべてのステークホルダーから信頼される企業を目指してまいります。
具体的な取り組み
- コンプライアンスの徹底
- SDGsに関する取り組みについての社内周知、HPへの掲載
- 事業継続計画(BCP)の策定
- ISMSに基づく情報資産の管理、情報漏洩防止策の徹底
Consideration
~人と環境への思いやり~
社員一人ひとりが地球環境に配慮した取り組みを積極的に実践し、豊かな環境の保全に貢献してまいります。
具体的な取り組み
- 社内資料のペーパーレス化を推進
- ゴミ分別の徹底、資源の再利用推進
- 照明の消灯、空調の温度設定管理
- 環境配慮型製品の利用推進
- プラスチック製品の利用削減
SDGsとは、Sustainable Development Goals(持続可能な開発目標)の略称で、2015年9月に国連で採択された2030年までの国際目標。「地球上の誰一人取り残さない」をスローガンに、持続可能な社会の実現を目指しており、経済・社会・環境などの分野で17の目標と169のターゲットで構成されています。